当前干部教育培训质量方面存在的突出问题有哪些

1. 教育培训内容单一化，缺乏创新性和实效性。

2. 培训方式和手段单一化，缺乏互动性和参与性。

3. 培训师资力量不足，专业性和实践性不强。

4. 培训管理机制不完善，缺乏有效的监督和评估。

5. 培训资源配置不合理，存在浪费和重复建设。

6. 培训对象的需求和实际情况未得到充分考虑。

7. 培训内容和方式与时俱进不足，缺乏前瞻性和战略性。

8. 培训成果评估不足，缺乏科学性和客观性。