浙江大学干部培训的操作流程是怎么样的?

② 浙江大学干部培训负责老师与培训单位对培训各方面情况进行沟通了解，根据培训单位实际需求委托为其量身定制个性化培训方案，确定好方案书后再根据实际情况对培训计划进行调整修改，培训期间双方都相互严格监督整个教学过程。

培训结束后对培训中的学员反馈意见进行归纳总结提升教学服务质量。此外，还可外派干部培训部相关负责老师与培训单位做沟通就干部培训长年合作达成意向。